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因工作需要，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)保窗口工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年12月1日（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類(lèi)推；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書(shū)的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年12月18日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開(kāi)招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局工作人員1名”。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日10:00-2024年12月21日16:00。

3、報(bào)名材料：在線報(bào)名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、學(xué)位證書(shū)掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

由招聘組對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、取得證書(shū)、過(guò)往工作經(jīng)歷等進(jìn)行簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)篩選通過(guò)的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步的溝通，資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（四）面試

簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選通過(guò)的人員將會(huì)以電話或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)；具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話暢通。

（五）體檢和考察

面試通過(guò)的考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢考察、具體安排另行通知。

五、聘用與管理

（一）確定為錄用人員后與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用；

（二）招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資加補(bǔ)助5830元/月（應(yīng)發(fā)工資），其他福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，保持電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）咨詢(xún)電話：0551-65267899。  咨詢(xún)電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2024年12月19日