根據(jù)《合肥市文物管理處2021年公開招聘編外人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將筆試成績(jī)及面試人員名單予以公布：
一、筆試成績(jī)
詳見附件1。
二、面試通知
（一）面試人員名單
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例確定入圍面試的人員（若有考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
具體面試名單詳見附件2。
（二）面試時(shí)間
2021年5月12日14:30
考生報(bào)到時(shí)間：2021年5月12日14:00，面試當(dāng)天14:20未到面試等候室者視為自動(dòng)放棄。
（三）面試地點(diǎn)
合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心寫字樓31樓。
三、面試形式
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。
四、面試通知書的領(lǐng)取
請(qǐng)考生登陸報(bào)名系（http://zhaokao.fescoanhui.com/index/），在“我的訂單”里繳納面試費(fèi)用并下載面試通知書。
繳費(fèi)時(shí)間：5月7日09:00-5月11日17:00，
下載面試通知書時(shí)間：面試?yán)U費(fèi)后至5月12日14:20之間。
五、確定初選人員
筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成計(jì)算總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。若筆試、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)，加試形式為面試。
六、有關(guān)要求
（一）考生必須在上述規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)持本人身份證、面試通知書和綠色安康碼。經(jīng)測(cè)量體溫（高于37°2不得進(jìn)入）后到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到、培訓(xùn)、抽簽。
（二）考生憑身份證和面試通知書，經(jīng)驗(yàn)證通過后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）面試由主考官主持，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布?？忌煽?jī)公布后，由工作人員引導(dǎo)退出考場(chǎng)、考點(diǎn)。
（四）面試期間，考生須接受工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通訊等對(duì)外聯(lián)絡(luò)工具進(jìn)入考點(diǎn)。如有攜帶，必須關(guān)閉并交工作人員集中保管，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀(jì)處理，取消面試資格和成績(jī)。
（五）考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，對(duì)面試工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他
（一）咨詢電話：0551-65265515（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9:00-12:00，13:30-17:00撥打）；
（二）面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布面試成績(jī)；
（三）查詢網(wǎng)址：請(qǐng)關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站（http://www.fescoanhui.com/job.aspx）
附件1:筆試成績(jī).xlsx
附件2：面試人員名單.xlsx
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2021年5月6日
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