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因工作需要，合肥市第六中學(xué)（菱湖校區(qū)）擬面向社會(huì)招聘2名水電工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

年齡條件中“40周歲及以下”是指1981年8月22日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（六）在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)在線報(bào)名選擇“合肥市第六中學(xué)（菱湖校區(qū)）社會(huì)招聘工作人員公告”，提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料，每人僅限投遞一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月23日9:00至8月26日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至8月29日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試時(shí)間：暫定；

2.面試地點(diǎn)：合肥六中南區(qū)；

（三）體檢和考察

1.體檢。對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察：體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

（1）戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。如出具《無(wú)違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

（2）無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理）。

（3）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：①有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況；②有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

（四）確定擬聘人員及公示

體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（五）聘用手續(xù)、待遇

1.本次招聘的人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。試用期2個(gè)月。五險(xiǎn)繳納不低于工作地繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 

五、其它

1.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2.應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

3.報(bào)名考生須持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）及時(shí)查看報(bào)名、面試、體檢、考察時(shí)間，以及面試成績(jī)、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看而造成的后果自負(fù)。

4.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

5.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，增加、減少部分環(huán)節(jié)，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位，招聘單位享有最終解釋權(quán)。

6.報(bào)名咨詢(xún)電話：

水電工崗位：19956015519

系統(tǒng)問(wèn)題電話：0551-66198625

咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午09:00-11:00；下午14:30-17:00。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年8月22日